Bouger pour l'emploi

Mobilité 07-26

Formation créée le 10/09/2026. Dernière mise à jour le 05/10/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Accessibilité

Oui
Cette formation est gratuite.
Envoyer ma demande
Cette formation est gratuite.
Envoyer ma demande
Cette formation est gratuite.
Envoyer ma demande

Bouger pour l'emploi

Mobilité 07-26


Lever les freins à l'emploi grâce à des solutions de trajet réalistes et durables

Objectifs de la formation

  • Identifier les pratiques de déplacement et les contraintes
  • Analyser les freins matériels, psychologique ou financiers
  • Repérer les ressources disponible sur le territoire
  • Evaluer les compétences nécessaire à un mobilité autonnome
  • Améliorer la capacité à se déplacer de manière autonome, durable et adapter

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • les personnes dont les difficultés de mobilité limitent leurs déplacements essentiels, réduisent leur autonomie au quotidien et freinent leur accès à l’emploi ou à la formation.
Prérequis
  • Demandeur d'emploi accompagnés par France Travail

Contenu de la formation

Bilan mobilité individuel
Co-construction d'un plan d'action personnalisé
Parcours d'accompagnement modulaire. Les ateliers disponible total 4.5h :
  • Accès à l'acquisition ou à la réparation de véhicules - 1.5h
  • Information, compréhension, formation et accompagnement autour des transports collectifs - 1h30
  • Mobilités douces et partagées - 1h30
  • Mise à disposition de véhicules - 1h30
  • Organisation des trajets multimodaux - 1h30
  • Accompagnement sur le terrain - 3h
  • Permis de conduire B ou AM : faisabilité, financement et orientation - 1h30

Équipe pédagogique

Formateurs expérimentés et spécialisés Encadrement : Kate DONAGHEY et Sonia MORFIN : Cogérance. Administrative : Sonia MORFIN : Suivi et gestion administrative et financière, Laura DUPUIS : Assistante de formation. Référent technique formation à distance : Kate DONAGHEY Support technique : Une équipe de personnes prêtes à vous aider pour toutes questions et problèmes liés à l'outil numérique, les plateformes et les outils et logiciels.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Suivi régulier afin de faire le bilan de la progression, de vérifier les mise en œuvre des préconisations et d'actualiser le carnet de suivi
  • Entretien de fin de parcours - cette entretien permettra de valider le bilan final, d'apprécier les compétences acquise et de formaliser un plan d'actions à mettre en œuvre après

Ressources techniques et pédagogiques

  • Plateformes d'apprentissage
  • Matériels ludique
  • Ateliers pratique
  • Carnet de suivi

Délai d'accès

2 jours

Accessibilité

CEFORA est un centre adapté aux personnes en situation de handicap, nous sommes certifiés H+. S'il y a des besoins particuliers merci de nous le signaler lors du premier rendez-vous afin que nous puissions assurer au mieux de nos possibilités les ressources et adaptations nécessaires.