Bouger pour l'emploi
Mobilité 07-26
Training created on 9/10/26. Last update on 10/5/26.Programme version: 1
Type of training
Face-to-faceAccessibility
Yes
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Bouger pour l'emploi
Mobilité 07-26
Lever les freins à l'emploi grâce à des solutions de trajet réalistes et durables
Objectives of the training
- Identifier les pratiques de déplacement et les contraintes
- Analyser les freins matériels, psychologique ou financiers
- Repérer les ressources disponible sur le territoire
- Evaluer les compétences nécessaire à un mobilité autonnome
- Améliorer la capacité à se déplacer de manière autonome, durable et adapter
Profile of beneficiaries
For whom
- les personnes dont les difficultés de mobilité limitent leurs déplacements essentiels, réduisent leur autonomie au quotidien et freinent leur accès à l’emploi ou à la formation.
Requirements
- Demandeur d'emploi accompagnés par France Travail
Training content
Bilan mobilité individuel
Co-construction d'un plan d'action personnalisé
Parcours d'accompagnement modulaire. Les ateliers disponible total 4.5h :
- Accès à l'acquisition ou à la réparation de véhicules - 1.5h
- Information, compréhension, formation et accompagnement autour des transports collectifs - 1h30
- Mobilités douces et partagées - 1h30
- Mise à disposition de véhicules - 1h30
- Organisation des trajets multimodaux - 1h30
- Accompagnement sur le terrain - 3h
- Permis de conduire B ou AM : faisabilité, financement et orientation - 1h30
Teaching team
Formateurs expérimentés et spécialisés
Encadrement : Kate DONAGHEY et Sonia MORFIN : Cogérance.
Administrative :
Sonia MORFIN : Suivi et gestion administrative et financière,
Laura DUPUIS : Assistante de formation.
Référent technique formation à distance : Kate DONAGHEY
Support technique : Une équipe de personnes prêtes à vous aider pour toutes questions et problèmes liés à l'outil numérique, les plateformes et les outils et logiciels.
Monitoring of implementation and evaluation of results
- Suivi régulier afin de faire le bilan de la progression, de vérifier les mise en œuvre des préconisations et d'actualiser le carnet de suivi
- Entretien de fin de parcours - cette entretien permettra de valider le bilan final, d'apprécier les compétences acquise et de formaliser un plan d'actions à mettre en œuvre après
Technical and educational resources
- Plateformes d'apprentissage
- Matériels ludique
- Ateliers pratique
- Carnet de suivi
Login delay
2 days
Accessibility
CEFORA est un centre adapté aux personnes en situation de handicap, nous sommes certifiés H+. S'il y a des besoins particuliers merci de nous le signaler lors du premier rendez-vous afin que nous puissions assurer au mieux de nos possibilités les ressources et adaptations nécessaires.