AFEST Autonome

Votre référent est formé, CEFORA structure et sécurise votre parcours

L'offre AFEST Autonome s'adresse aux entreprises qui disposent déjà d'un tuteur ou référent de formation et souhaitent mettre en œuvre un parcours de formation directement sur le poste de travail. CEFORA intervient en amont pour réaliser le diagnostic de la situation de travail, identifier les compétences à développer et construire un parcours AFEST individualisé, adapté au poste, au salarié et aux objectifs de l'entreprise. CEFORA formalise également le processus de mise en œuvre, les modalités de suivi, les outils d'observation, les phases réflexives et le processus de validation des compétences, afin que l'entreprise et son référent disposent d'un cadre clair et sécurisé pour réaliser le parcours en autonomie. L'entreprise assure ensuite la mise en œuvre du parcours avec son tuteur ou référent interne formé. Celui-ci accompagne le salarié dans les situations de travail, transmet les savoir-faire, réalise les observations terrain et anime les temps de prise de recul et de réflexion. À l'issue du parcours, CEFORA intervient à nouveau pour réaliser le contrôle qualité et la validation finale du parcours. Cette intervention permet de vérifier que le parcours a été réalisé conformément au processus défini, que les différentes parties prenantes ont bien réalisé les étapes prévues et que les éléments de suivi, d'observation, de réflexion et d'évaluation ont été correctement renseignés. Cette dernière étape permet également de valider les acquis du parcours pour l'ensemble des parties impliquées et de s'assurer que l'entreprise et son référent interne ont acquis les compétences et la méthodologie nécessaires pour poursuivre la mise en œuvre d'une AFEST de manière autonome. CEFORA sécurise ainsi la démarche tout en permettant à l'entreprise de devenir progressivement autonome dans la mise en œuvre de ses parcours AFEST. L'objectif n'est pas seulement de réussir un parcours, mais de permettre à l'entreprise et à son référent de maîtriser le processus et de pouvoir le reproduire de manière autonome pour de futurs parcours. Cette formule est particulièrement adaptée aux entreprises qui souhaitent développer durablement leurs compétences internes en matière de formation en situation de travail, tout en bénéficiant de l'expertise de CEFORA pour structurer la démarche, contrôler sa qualité et valider l'acquisition des compétences nécessaires à son autonomie. Qu'est-ce que mon entreprise va gagner ? • Autonomie dans la mise en œuvre des AFEST ; • un parcours construit sur mesure pour le poste et le salarié ; • un cadre méthodologique structuré ; • des outils directement utilisables par le tuteur interne ; • une meilleure transmission des savoir-faire ; • une formalisation des compétences professionnelles ; • une sécurisation du processus de formation en situation de travail ; • un contrôle qualité réalisé par CEFORA ; • une validation du parcours réalisé ; • la validation de la capacité de l'entreprise et de son référent à poursuivre la démarche de manière autonome ; • la possibilité de réutiliser la méthode et les outils construits pour de futurs parcours. La durée de l'intervention de CEFORA est définie en fonction du poste concerné, des compétences visées, du niveau initial du salarié, de la complexité des situations de travail et du degré d'autonomie du tuteur interne. La prestation comprend les interventions nécessaires au diagnostic, à la construction du parcours, à la formalisation des outils et du processus de validation, ainsi qu'au contrôle qualité final et à la validation du parcours. La mise en œuvre opérationnelle du parcours est ensuite assurée par l'entreprise avec son tuteur ou référent interne. Chaque AFEST étant construite sur mesure, le coût de la prestation varie selon le temps d'ingénierie, d'accompagnement et de contrôle nécessaire. Le financement de la prestation peut dépendre de plusieurs éléments, notamment du statut de l'entreprise et du salarié, de la nature du parcours, des compétences visées, de la durée de l'accompagnement et du dispositif de financement mobilisé. Selon la situation de l'entreprise et les possibilités de prise en charge, tout ou partie de la prestation peut être susceptible d'être financée par les dispositifs ou organismes compétents, notamment dans le cadre des financements de la formation professionnelle. CEFORA étudie avec l'entreprise les possibilités de financement mobilisables et l'accompagne dans l'identification du dispositif le plus adapté à son projet.