Atelier Privadois, 1ere marche

1MARCHE-26-P-01

Formation créée le 05/02/2026. Dernière mise à jour le 13/04/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

170 heures

Accessibilité

Oui
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Atelier Privadois, 1ere marche

1MARCHE-26-P-01


Renforcer son autonomie, améliorer sa capacité à communiquer, acquérir et consolider les savoirs de base.

Objectifs de la formation

  • Se remettre dans une dynamique positive d’apprentissage
  • Gagner en confiance par le biais d’interactions avec un groupe
  • Développer son autonomie dans ses démarches quotidiennes
  • Renforcer ses compétences de base (lire, écrire, compter, utiliser le numérique) et communiquer plus aisément
  • Enrichir sa culture générale

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Demandeurs d'emploi
  • Bénéficiaires du RSA
  • Jeunes de 16 à 25 ans
  • Salariés d’entreprises et salariés SIAE
Prérequis
  • Aucun prérequis spécifique ; toutefois, un test de positionnement initial sera réalisé

Contenu de la formation

Phase 1. Accueil et mise en confiance - Autoévaluation sur la connaissance de soi (réalisée en début de parcours et reprise en "fil rouge" en fin d'accompagnement) - Art de la conversation et techniques d’écoute
  • Faire connaissance avec le groupe, instaurer un climat de confiance
  • Identifier ses compétences pour les valoriser
  • Verbaliser ses besoins et ses aspirations
  • Gérer ses émotions
Phase 2. Développer ses compétences transversales et son sens critique
  • Appréhender le suivi de la scolarité de son enfant (comprendre le fonctionnement de l’école et de ses acteurs, pouvoir communiquer de manière plus efficace avec les équipes pédagogiques, se réapproprier son rôle en tant que parent d’élève)
  • Mieux connaître ses droits et accéder aux services
  • Identifier et s’approprier l’offre culturelle locale
  • Gagner en autonomie numérique
Phase 3. Se projeter et s’orienter
  • Envisager un plan d’action en fonction de son projet
  • Prendre connaissance de l’offre de formation existante et des modalités d’accès
  • Connaître et cibler des entreprises en fonction de son projet professionnel
  • Construire son réseau
  • Connaissances des codes de l’entreprise

Équipe pédagogique

Pédagogique : Equipe de formateur.rice.s CEFORA Encadrement : Sonia MORFIN et Kate DONAGHEY - Cogérantes Administratifs : Sonia MORFIN - Suivi et gestion administrative et financière et Stéphanie BOUCHET - Assistante de formation Kate DONAGHEY - Référente technique et informatique

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Contrat d’engagement
  • Emargement individuel
  • Bilan individuel formalisé
  • Attestation d’entrée et de fin de participation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Une approche transversale
  • Formateur.trice experte
  • Ressources disponibles et adaptées aux niveaux de chaque participant

Lieu

CEFORA Privas 3 Avenue du Général de Gaulle 07000 Privas

Capacité d'accueil

Entre 6 et 8 apprenants

Accessibilité

CEFORA est un centre adapté aux personnes en situation de handicap, nous possédons le label H+. S'il y a des besoins particuliers merci de nous le signaler lors du premier rendez-vous afin que nous puissions assurer au mieux les adaptations nécessaires.