Atelier Privadois, 1ere marche

1MARCHE-26-P-01

Training created on 2/5/26. Last update on 10/5/26.
Programme version: 1
Satisfaction rate of learners
9,3/10 (5 review)

Type of training

Face-to-face

Training duration

170 hours

Accessibility

Yes
This training is free.
Send my request
This training is free.
Send my request
This training is free.
Send my request

Atelier Privadois, 1ere marche

1MARCHE-26-P-01


Renforcer son autonomie, améliorer sa capacité à communiquer, acquérir et consolider les savoirs de base.

Objectives of the training

  • Se remettre dans une dynamique positive d’apprentissage
  • Gagner en confiance par le biais d’interactions avec un groupe
  • Développer son autonomie dans ses démarches quotidiennes
  • Renforcer ses compétences de base (lire, écrire, compter, utiliser le numérique) et communiquer plus aisément
  • Enrichir sa culture générale

Profile of beneficiaries

For whom
  • Demandeurs d'emploi
  • Bénéficiaires du RSA
  • Jeunes de 16 à 25 ans
  • Salariés d’entreprises et salariés SIAE
Requirements
  • Aucun prérequis spécifique ; toutefois, un test de positionnement initial sera réalisé

Training content

Phase 1. Accueil et mise en confiance - Autoévaluation sur la connaissance de soi (réalisée en début de parcours et reprise en "fil rouge" en fin d'accompagnement) - Art de la conversation et techniques d’écoute
  • Faire connaissance avec le groupe, instaurer un climat de confiance
  • Identifier ses compétences pour les valoriser
  • Verbaliser ses besoins et ses aspirations
  • Gérer ses émotions
Phase 2. Développer ses compétences transversales et son sens critique
  • Appréhender le suivi de la scolarité de son enfant (comprendre le fonctionnement de l’école et de ses acteurs, pouvoir communiquer de manière plus efficace avec les équipes pédagogiques, se réapproprier son rôle en tant que parent d’élève)
  • Mieux connaître ses droits et accéder aux services
  • Identifier et s’approprier l’offre culturelle locale
  • Gagner en autonomie numérique
Phase 3. Se projeter et s’orienter
  • Envisager un plan d’action en fonction de son projet
  • Prendre connaissance de l’offre de formation existante et des modalités d’accès
  • Connaître et cibler des entreprises en fonction de son projet professionnel
  • Construire son réseau
  • Connaissances des codes de l’entreprise

Teaching team

Formateurs expérimentés et spécialisés Encadrement : Kate DONAGHEY et Sonia MORFIN : Cogérance. Administrative : Sonia MORFIN : Suivi et gestion administrative et financière, Laura DUPUIS : Assistante de formation. Référent technique formation à distance : Kate DONAGHEY Support technique : Une équipe de personnes prêtes à vous aider pour toutes questions et problèmes liés à l'outil numérique, les plateformes et les outils et logiciels.

Monitoring of implementation and evaluation of results

  • Contrat d’engagement
  • Emargement individuel
  • Bilan individuel formalisé
  • Attestation d’entrée et de fin de participation

Technical and educational resources

  • Une approche transversale
  • Formateur.trice experte
  • Ressources disponibles et adaptées aux niveaux de chaque participant

Quality and satisfaction

Satisfaction rate of learners
9,3/10 (5 review)

Training location

CEFORA Privas 3 Avenue du Général de Gaulle 07000 Privas

Reception capacity

Between 6 and 8 learners

Accessibility

CEFORA est un centre adapté aux personnes en situation de handicap, nous possédons le label H+. S'il y a des besoins particuliers merci de nous le signaler lors du premier rendez-vous afin que nous puissions assurer au mieux les adaptations nécessaires.