Talents venus d'ailleurs
TA-FT-25
Formation créée le 03/11/2025. Dernière mise à jour le 06/11/2025.Version du programme : 1
Type de formation
PrésentielDurée de formation
47 heures (21 jours)Accessibilité
Oui
Cette formation est gratuite.
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Talents venus d'ailleurs
TA-FT-25
Avoir les techniques de recherche d’emploi de base et les outils facilitant la communication avec les employeurs pour candidater sur le marché du travail local. Apprendre plus rapidement le Français en situation de travail et faciliter l’intégration
Objectifs de la formation
- Retracer et décrire votre parcours professionnel
- Repérer et valoriser les savoirs, savoir-être et savoir-faire
- Pouvoir parler de vos savoirs êtres
- Générer un CV
- Présenter les éléments de votre parcours professionnel à l’oral avec une présentation "Pitch"
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Personnes non-francophones ne maitrisant pas ou peu le Français
- EPA (étrangers primo-arrivants) signataires ou non du CIR,
Prérequis
- Être inscrites à France Travail et suivi par France Travail ou du réseau pour l'emploi (RPE)
Contenu de la formation
Identification des compétences - séances collectives
- Retracer, décrire son parcours
- Repérer ses compétences
- Identifier et valoriser ses savoirs êtres professionnels
- Arriver à identifier au travers des expériences professionnelles antérieures ses points forts et les organiser par finalités ou domaines
- Confronter le candidat au marché du travail pour l’orienter vers les métiers en tension
Réalisation d’un CV - séance individuelle
- Renseigner au mieux le parcours
- Renseigner les compétences et qualités professionnelles
- A partir du générateur de CV France Travail, reprendre ces éléments et les mettre en forme, l’enregistrer et en envoyer un format PDF par mail au participant pour qu’il ait le fichier numérique sur son téléphone
- Prendre en main l’API « Travailler en France » (agrémenter le CV + recherche d’offres)
- Faire connaitre le profil sur les réseaux sociaux et jobboard.
Préparation d’un pitch en collectif - - séances collective
- Comprendre l’importance de pouvoir se présenter rapidement lors d’un contact employeur
- Création des phrases à utiliser dans le présentation
- Réalisation d’un pitch/vidéo de présentation professionnelle
Présenter votre "pitch"
- Présentation de votre "pitch" à la task force entreprise RPE
Entretien individuel bilan - séance individuelle
- Évaluer les acquis
- Mesurer l’autonomie
- Valoriser le parcours
- Préparer la mise en relation avec les entreprises
Équipe pédagogique
Formateur.rice de CEFORA expérimenté et qualifié.
Encadrement :
Kate DONAGHEY et Sonia MORFIN : Cogérance.
Administrative :
Sonia MORFIN : Suivi et gestion administrative et financière,
Stéphanie BOUCHET : Assistante de formation.
Référent technique formation à distance : Kate DONAGHEY kate.donaghey@cefora.org.
Support technique : Une équipe de personnes prêtes à vous aider pour toutes questions et problèmes liés à l'outil numérique, les plateformes et les outils et logiciels.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Contrat de formation individualisé
- Evaluation au départ de l’action
- Evaluation réalisée en cours de formation et en fin de formation (bilan individuel et fiche d'évaluation)
Ressources techniques et pédagogiques
- Plateforme France Travail.fr
- Sites de génération et traduction des CV
- L’application « Travailler en France »
- Une cartographie des lieux où apprendre le Français et une liste d’entreprises à cibler pour sa recherche d’emploi.
- Réseaux Sociaux liées dans la recherche de travail
Capacité d'accueil
Entre 6 et 10 apprenants
Délai d'accès
1 jour
Accessibilité
CEFORA est un centre adapté aux personnes en situation de handicap, nous sommes certifiés H+. S'il y a des besoins particuliers merci de nous le signaler lors du premier rendez-vous afin que nous puissions assurer au mieux de nos possibilités les ressources et adaptations nécessaires.