Tremplin Carrière

TC.25

Formation créée le 22/07/2025. Dernière mise à jour le 18/03/2026.
Version du programme : 2
Taux de satisfaction des apprenants
7,8/10 (20 avis)

Prochaine date

23/03/2026

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

89 heures

Accessibilité

Oui
Cette formation est gratuite.
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Tremplin Carrière

TC.25


Le dispositif Tremplin Carrière accompagne de manière personnalisée les demandeurs d'emploi de plus de 50 ans. L'objectif est de les aider à élaborer et mettre en œuvre leur stratégie de recherche d'emploi, tout en actualisant leurs outils de candidature.

Objectifs de la formation

  • Revaloriser vos outils de recherche d'emploi (CV, lettre de motivation…)
  • Affirmer (ou réaffirmer) vos compétences
  • Faciliter l'accès aux droits et l'appropriation des offres de services personnalisées
  • Comprendre et analyser les attentes du marché de l'emploi
  • Mettre en place une stratégie de recherche d'emploi adaptée à vos objectifs
  • Accompagner les parcours de reprise d'emploi, de création d'entreprise ou de montée en compétences

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Demandeur d’emploi de plus de 50 ans
Prérequis
  • Être disponible
  • Être en recherche d'emploi ou porteur d'un projet de création d'entreprise
  • Participer à l'information Collective de Positionnement (ICOP) ou réaliser un entretien individuel en amont de la formation

Contenu de la formation

S'informer sur les droits et mesures spécifiques aux seniors : interventions de France Travail, cumul emploi-retraite, droits et devoirs
Maîtriser les techniques de prospection directe auprès des entreprises
Revaloriser ses outils de recherche d'emploi (CV, lettre de motivation, carte de visite…)
Participer à des ateliers sur les nouveaux outils de recherche d’emploi
Développer sa communication : jeux de rôles, expression écrite et orale, préparation aux entretiens d'embauche.
Mettre en place une stratégie de recherche d'emploi adaptée à ses objectifs
Développer son réseau professionnel grâce aux réseaux sociaux
Réaliser des missions en entreprise pour valider son profil, développer sa visibilité et enrichir son réseau
Retrouver un emploi ou concrétiser un projet de création d'entreprise dûment validé

Équipe pédagogique

Pédagogique : Equipe de formateur.rice.s CEFORA Encadrement : Sonia MORFIN et Kate DONAGHEY - Cogérantes Administratifs : Sonia MORFIN - Suivi et gestion administrative et financière et Stéphanie BOUCHET - Assistante de formation Kate DONAGHEY - Référente technique et informatique

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Evaluation finale individuelle
  • Evaluation collective en présence de France Travail

Ressources techniques et pédagogiques

  • DES SEANCES COLLECTIVES : 13 demi-journées dont 2 optionnelles
  • DES ACCOMPAGNEMENTS INDIVIDUELS : à raison de 7 entretiens individuels
  • Pédagogie interactive et dynamisante lors des collectifs

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
7,8/10 (20 avis)

Capacité d'accueil

Entre 6 et 8 apprenants

Délai d'accès

3 semaines

Accessibilité

Les sessions de formation se déroulent dans nos locaux situés à Guilherand-Granges ou Tournon-sur-Rhône. CEFORA est un centre adapté aux personnes en situation de handicap, nous possédons le label H+. S'il y a des besoins particuliers, merci de nous le signaler lors du premier rendez-vous afin que nous puissions assurer au mieux les adaptations nécessaires.

Prochaines dates

7 places restantes Tremplin Carrière Tournon 1 - 2026
du 23/03/2026 au 19/06/2026 Tournon-sur-Rhône